Monday 7 August 2017

Stock Option Contabilizacao De


IFRS 2: Contabilizao de Stock Option 8211 Parte 1 Extrado de: ifrsbrasil. wordpress Dentro fare contexto econmico atual, come empresas buscam agir de Maneira un maximizar o valore da ferma. Um dos mecanismos que tem sido encontrado com frequncia SE DI RIFERIMENTO un uma tcnica de remunerao varivel, chamados os stock option. Tal poltica de remunerao, em teoria, diminui os conflitos de agncia, empregados pois os passam un ter um estmulo para maximizar O valor da firma, e consequentemente, SUA remunerao. Em adio, Aumenta o comprometimento e motivao dos funcionrios. Pagamentos baseados em AES così Usados ​​dati h Longa. Sua origem de 1952, QUANDO un sistema operativo implantou Chrysler Corp. Porm, somente em 1970 esse mecanismo Comea un ser implementado no Brasil, nas empresas norte-americanas instaladas non pas. A utilizao de Pagamentos baseados em AES acarreta questes complexas e controversas na contabilidade, destacando-se: 8226 Tal remunerao DEVE ser reconhecida como despesa 8226 Representa um passivo ou um elemento non patrimnio lquido 8226 Como DEVE ser mensurada 8226 Qual perodo DEVE ter seu resultado afetado , na SUA emisso, Quando exercida ou outro Momento Este assunto apenas comeou un regulamentado ser, dentro fare contexto da contabilidade, pelo FASB em 1995 por meio da Norma SFAS 123 8211 Contabilità per compensazione azionaria. Devido ao grande Impacto que a Norma viria un causar nas demonstraes contbeis, o tema foi considerado um dos mais controversos politicamente na Histria fare FASB. Una norma non possua Carter obrigatrio, apenas epoca recomendada SUA Adoo, assim muitas Empresas continuavam un utilizar norma anteriore. Tendo em vista un com convergncia IFRS, e tambm peli vrios escndalos contbeis ocorridos nesta dcada, o FASB retornou come discute sobre un SFAS 123, implementando algumas alteraes bis Tornando obrigatria nas demonstraes contbeis Referentes ao exerccio de 2006. O IASB emitiu un IFRS 2 8211 i pagamenti basati su azioni. Em 2008 o CPC emitiu o CPC 10 8211 Pagamento Baseado em Aes, Sendo deliberado Pela CVM atravs da Deliberao CVM 5622008. Tal deliberao uma traduo fare IFRS 2. Essa deliberao foi necessria devido un uma alterao non art.187 da Lei 6,4041,976 mila. O l'arte. 187 trata dos itens que Devem Compor o resultado fare perodo, una this Alnea em un VI, que diz que Devem ser inclusas: 8220VI 8211 come participaes de debntures, de empregados e Administradores, mesmo na forma de Instrumentos financeiros, e de instituies ou fundos de assistncia ou previdncia de empregados, que no se como caracterizem despesa 8221 o IFRS 2 trata de diversos tipos de Pagamentos baseados em AES, porm, o presente artigo vai ser focado nas transaes mais relevantes e rotineiras, Pagamentos os em stock option. Basicamente come stock option così um tipo de remunerao onde um funcionrio recebe OPES de comprar de AES da empresas em determinada dati Futura por um Preo pr-estabelecido, muitas vezes existem condies (condizioni di maturazione) anexadas ao pagamento, como permanncia na empresa, entre resultados outros. Resumindo un contabilizao de Tais operaes, o valor un ser reconhecido o valor justo fare instrumento de patrimnio nd dati de concesso, non ajustes existindo Posteriores. Esse valor DEVE ser reconhecido non patrimnio lquido com contrapartida non resultado Durante o perodo de acumulao fare benefcio (vesting period). Un despesa reconhecida non resultado fare perodo un diferena entre o montante acumulado no e no incio finale fanno perodo. Come condies de aquisio de Direito (condizioni di maturazione) que no sejam condies de mercado non levadas siero em considerao na estimativa fare valor justo fare instrumento de patrimnio, mas sim non nmero de Instrumentos de patrimnio includos na mensurao fare nmero de Instrumentos patrimoniais que sero adquiridos , contemplados Sendo em Todos os perodos. J come condies de mercado così levadas em conta somente na mensurao fare valor justo dos Instrumentos de patrimnio concedidos. Aps un dato di aquisio de Direito (data di maturazione) senza mais pode haver ajustes alcun valore reconhecido acumulado, apenas transferncias entre contas patrimoniais. Extrado de: ifrsbrasil. wordpress (a) Em 1 de janeiro de 2008 Beta concedere 5.000 OPES de compra de AES aos seus 20 diretores. Un Condio de concesso (vesting condition) baseada na na permanncia empresa por 5 años. O valor Justo de cada OPO nd dati da concesso (data di assegnazione) de R 50. A Entidade estima que 4 diretores SE desligaro da Entidade ao longo dos anos 5. Considere que tudo ocorreu conforme o esperado. (C) Um Banco de Investimento est querendo ampliar SUA Presena em um novo pas Cujo potencial muito forte. Assim, FOI contratada uma equipe de Operadores com extrema experincia no mercado de Capitais fare pas, Visando un permanncia e motivao da equipe, Foram concedidas OPES de AES para cada um dos 20 Operadores, desde que permaneam por 3 anos e que o lucro da Corretora aumente. Conforme un taxa de crescimento fare lucro determinado o nmero de OPES concedidas. 10 8211 15 8211 100 opesfuncionrio 10 8211 20 8211 150 opesfuncionrio 20 ou mais 8211 200 opesfuncionrio Na dati de concesso (data di assegnazione), o valor Justo de cada opo Estimado em R 30. devido s condies favorveis fare Mercado de Capitais fare pas e nvel dos empregados, espera-se que o crescimento seja maior que 20 bis Devido un boa remunerao paga aos commercianti non esperado nenhum desligamento Durante os 3 anos. Nessun finale do Primeiro ano, nenhum dos Operadores se desligou e un expectativa para Aumento senza lucro Continua a Mesma. Com un mundial crise Financeira, no segundo ano, un expectativa de crescimento senza lucro foi reduzida para algo de prximo 15 a. a. e de que 3 Operadores se desligariam. Durante o terceiro ano esperado que mais 3 Operadores se desliguem. Porm, neste ano, o mercado se recuperou, una e una mdia taxa fare Aumento na lucratividade para foi 22 a. a. e nenhum operador se desligou. (D) Em 1 de janeiro de 2007 o Conselho de administrao da empresa Gama concedeu aos seus 30 diretores 1.000 OPES de compra de AES por R 15cada em 31 de Dezembro de 2008 sujeitas un permanncia senza carico al 31 de Dezembro de 2008 E que un cotao Das AES de Gama esteja pelo menos R 20. O valor nominale de cada ao R1. A seguir così apresentadas algumas informaes adicionais. Em 1 de janeiro de 2007 o Conselho de administrao estima que 6 diretores iro SE desligar Durante o perodo de acumulao (vesting period). Durante o ano de 2007, dos 30 diretores, 4 se desligaram, assim o Conselho revisou SUA estimativa e, agorà espera que mais 4 diretores SE desliguem Durante o ano de 2008. Em 1 de janeiro de 2007 come AES de Gama estavam cotadas una R15 . Durante 2007, una cotao das AES se elevou para R 19. O Conselho est confiante que un cotao em 31 de Dezembro de 2008 superar R 20. Em 1 de janeiro de 2007 o Conselho estimou o valor justo das OPES em R 10, E em 31 de Dezembro de 2007, una estimativa aumentou para R 12. Sobre come demonstraes Financieiras de 31 de Dezembro de 2009, o nmero de diretores que se desligaram mostrou-se correto. E ainda, 90 dos diretores exerceram direitos seus em 31 de Dezembro de 2009, o restante Das OPES non exercidas vencem em 31 de Dezembro de 2010.A ​​contabilizao fare plano de pagamento baseado em AES em 31 de Dezembro de 2007, 2008 E 2009. La contabilizacin de las stock option en el nuevo PGC2008 (pagamenti basati su azioni) Las Antao famosas stock option (puestas de moda cuando Villalonga presida Telefnica) ya Tienen su tratamiento contable en el nuevo PGC2008. Ms concretamente, La Norma de registro y valoracin n 17 regula las Transacciones con pagos basados ​​en acciones. Que figlio aquellas que - a Grandes rasgos - un cambio de recibir Bienes o servicios, incluidos los servicios prestados por los Empleados, figlio liquidadas por la empresa truffa acciones o Instrumentos truffa delle Nazioni Unite importe it efectivo basado en el valor de las acciones. Si bien la problemtica contable es mucho ms compleja, como una primera aproximacin el asiento por el reconocimiento del gasto por los servicios del empleado ser: 645. Retribuciones Mediante Instrumentos de Patrimonio un 147. Provisin por Transacciones con pagos basados ​​en Instrumentos de Patrimonio (SI se va un liquidar en efectivo) un 111. Patrimonio neto por emisin de Instrumentos Financieros COMPUESTOS (sI se va un liquidar con Instrumentos de Patrimonio) Stock Option abbattendo Stock Option Il contratto di stock option è tra due parti consenzienti, e le opzioni normalmente rappresentano 100 azioni di un titolo sottostante. Opzioni put e call Un'opzione stock è considerato una chiamata quando un acquirente stipula un contratto per l'acquisto di un titolo a un prezzo specifico entro una data specifica. Un'opzione è considerata una put in cui l'acquirente opzione ha un contratto per vendere un titolo a un prezzo concordato-on o prima di una data specifica. L'idea è che l'acquirente di un'opzione call ritiene che l'azione sottostante aumenta, mentre il venditore dell'opzione la pensa diversamente. Il titolare opzione ha il vantaggio di acquistare il titolo con uno sconto rispetto al valore corrente di mercato se gli aumenti di prezzo delle azioni prima della scadenza. Se, tuttavia, l'acquirente ritiene che uno stock diminuirà di valore, entra in un contratto di opzione put che gli dà il diritto di vendere il titolo in una data futura. Se il titolo sottostante perde valore prima della scadenza, il titolare opzione è in grado di vendere per un premio da valore corrente di mercato. Il prezzo di esercizio di un'opzione è ciò che determina se o meno il suo prezioso. Il prezzo di esercizio è il prezzo predeterminato al quale l'azione sottostante può essere acquistato o venduto. Chiama titolari opzione profitto quando il prezzo di esercizio è inferiore al valore corrente di mercato. Mettere i titolari di opzione profitto quando il prezzo di esercizio è superiore al valore corrente di mercato. stock options dei dipendenti stock option per i dipendenti sono simili a opzioni call o put, con alcune differenze chiave. Dipendenti stock option normalmente maturano piuttosto che avere un periodo di tempo specificato alla scadenza. Ciò significa che un dipendente deve rimanere impiegato per un determinato periodo di tempo prima che si guadagna il diritto di acquistare le sue opzioni. C'è anche un prezzo di assegnazione, che prende il posto di un prezzo di esercizio, che rappresenta il valore corrente di mercato al momento il dipendente riceve le opzioni.

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